就業規制作成

現在御社に就業規則を規定していますか？その内容を把握している従業員が 何名いらっしゃいますか？
就業規則は会社と従業員のルールであり、よりよい会社にしていくためのツールでもあります。またその内容は、毎年変わる労働基準法に合わせて、毎年見直さなければなりません。
弊社では、いくつかのサンプルを基に御社に合った就業規則にしていくイージーオーダーで作成しますので、フルオーダーより短時間で低価格、サンプル通りより会社の実情に合った就業規則を作成致します。

 賃金規定作成

今まで賃金はどうやって決定していますか？昇給や賞与は金額の合理性や基準がありますか？
従業員にとって賃金は、会社からの評価の表れであり、生活を支える大事なものです。そのため「私はがんばっているのに給料が少ない」「私はこれからどれくらい貰えるようになるのだろう」「私はどうやったら給料が上がるのだろう」等いろいろな不安や不満が出やすい事も事実です。
当社では上記のような不安や不満を解消し、従業員のモチベーションを上げるとともに、会社で求める人物像や能力、支払能力や社会情勢に応じた賃金規程を作成致します。

 給与計算代行

毎月給料計算にどれくらいの時間と労力を費やしているでしょうか？
月の労働時間計算や毎年上がる厚生年金保険料。御社の大切な給料の計算を是非当社にお任せください。
当社では頂いたタイムカード等のデータを基に２〜４営業日後にお手元に給料明細データとしてお渡し致します。

 その他

勤怠管理代行・労務相談等、御社に合わせた形でご提案させていただきます。
詳しくはお問い合わせください。（お問い合わせ先はこちら）